LE SALAIRE MINIMUM EUROPEEN SE GENERALISE

7 Avril 2014 , Rédigé par ON LANCE LE DEBAT Publié dans #actualites

Si actuellement la majorité des Etats membres de l’UE, 21 sur 28, ont fixé un salaire minimum généralisé, ce dernier varie considérablement d’une capitale à une autre : 157€/mois en Roumanie contre 1874€/mois au Luxembourg (rappelons que notre SMIC atteint 1430€/mois).

Quand aux 7 autres Etats n’ayant pas adopté ce choix, ce serait une erreur de croire qu’aucune protection n’existe : le plus souvent, un salaire minimum est négocié par les partenaires sociaux pour chaque branche d’activité. C’est notamment la stratégie adoptée par les pays scandinaves (Danemark, Suède et Finlande) dont on vante souvent la qualité du modèle social.

S’il semble impossible d’établir un « SMIC » européen, un mouvement de protection du salarié semble être en œuvre : la Grande-Bretagne devrait augmenter son « SMIC » de 11% d’ici à 2015 quand l’Allemagne entend garantir 8€50/heure travaillée d’ici à 2015… une révolution au pays du « smart job ».

Un élan que la supposée libérale Commission européenne entend promouvoir : en avril 2012, elle affirmait que « la fixation de salaires minimaux adaptés peut prévenir une augmentation du nombre de travailleurs pauvres ».